NOSSA ATUAÇÃO

Mais clareza para decidir.
Mais apoio para fazer.

Acompanhamos os benefícios da sua empresa do dia a dia à renovação, com uma equipe que conhece o seu cenário.

01

Custos que você entende.

Analisamos contas, utilização e resultados financeiros para explicar o que pesa no plano e orientar as próximas decisões.

Análise de contas · Indicadores · Políticas de benefícios

02

Um time que acompanha.

Head de atendimento, equipe própria e Juliana, nossa IA, apoiam o RH e os colaboradores nas demandas do dia a dia.

Atendimento · Movimentações · Apoio aos funcionários

03

Cuidado com continuidade.

Programas de saúde, acompanhamento de enfermagem, palestras e comunicação construídos junto com a sua empresa.

Gestão de cuidado · Programas · Engajamento

04

Negociação com clareza.

Preparamos os argumentos, analisamos o mercado e negociamos junto com você, com transparência sobre as alternativas.

Renovação · Mercado · Desenho do benefício

UMA ROTINA COMBINADA COM VOCÊ

Presença durante o ano.
Conversa com contexto.

No dia a dia

Head de atendimento, equipe própria e Juliana apoiam as demandas do RH e dos funcionários. Movimentações, dúvidas e faturas recebem acompanhamento.

A cada trimestre

Reunião para discutir os resultados da apólice, avaliar o que mudou e combinar prioridades com a empresa.

Ao longo do ano

Programas de saúde, palestras, análise de mercado e revisão de políticas conforme o plano de trabalho.

Antes da renovação

Preparação técnica e negociação junto com o cliente, com análise das alternativas e das consequências de cada decisão.

COMEÇAR É UM PROCESSO ACOMPANHADO

Sua equipe não atravessa
a mudança sozinha.

  1. 01

    Entendemos o cenário.

    Conversamos sobre o contrato, os custos, a rotina do RH e o que precisa melhorar.

  2. 02

    Combinamos a mudança.

    Alinhamos o escopo e formalizamos o compromisso de nomear a Nudge no aniversário da apólice.

  3. 03

    Começamos a trabalhar.

    Toda a operação acordada já começa, sem cobrança nesse período até a efetivação da corretagem.

  4. 04

    Seguimos ao seu lado.

    Com a corretagem efetivada, a remuneração vem da apólice. A gestão continua durante o ano.

O próximo passo é uma conversa

Seu RH não precisa fazer isso sozinho.

Conte para a gente como está a gestão dos benefícios da sua empresa.

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